Alapbér csökkentésének szabályai

Kérdés: A munkabér mértéke munkaidő-csökkentés nélkül csökkenthető-e, ha a cég gazdaságilag olyan rosszul áll, hogy nem áll módjában kifizetni a munkabért, viszont elküldeni sem tudja az embereit, mert a cég működésképtelenné válna?
Részlet a válaszából: […] ...akár csökkentéséhez – munkaszerződés-módosítás szükséges. A felek a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják. A munkaszerződés módosítására a megkötésére vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni (Mt. 58. §). Ennek értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 25.

Béremelés – eltérő elvek teljes és részmunkaidőre?

Kérdés: Jogilag kifogásolható-e, ha a munkáltató a személyi alapbérek emelését nem teljesítményalapon határozza meg, hanem például úgy, hogy a heti 40 órában foglalkoztatottaknak jár, a részmunkaidősöknek pedig nem?
Részlet a válaszából: […] ...és afenti szempontok alapján mindegyikük bérét meg kell emelni a munkáltató általmeghatározott arányban. Ne feledjük, a béremeléshez a munkaszerződés módosításaszükséges, mert a munkavállaló hozzájárulása mindehhez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.