Két részmunkaidős munkaviszony – a munkaközi szünet beosztása

Kérdés: A munkavállalót ugyanazon a munkahelyen két munkáltató foglalkoztatja, eltérő munkakörben, 4-4 órában. Hogyan kell szabályosan beosztani számára a munkaközi szünetet? Megoldható lenne ez a munkavégzés egy többmunkáltatós munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállaló ugyanazon a munkavégzési helyen egymást követő 4-4 órában két különböző munkáltatónak, két különböző munkakörben dolgozzon, a jogok gyakorlásának és kötelezettségek teljesítésének rendeltetésszerűsége végett (Mt. 7. §) javasoljuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 18.

Munkaközi szünet beszámítása a munkaidőbe

Kérdés: Az új Mt., illetve Kjt. 2012. július 1-jétől hatályos rendelkezései szerint a szociális intézményben foglalkoztatott közalkalmazottak esetében a munkaközi szünet 20 perces időtartama beletartozhat-e a 8 órás munkaidőbe?
Részlet a válaszából: […] ...alkalmazni, közalkalmazotti jogviszonyban is. Az új Mt. pedig kimondja, hogy a munkaközi szünet nem munkaidő, kivéve a készenléti jellegű munkakört [új Mt. 86. § (3) bek. a) pont]. Ez tehát azt jelenti, hogy az általános szabály szerint a munkaközi szünetet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.