Közalkalmazotti jogviszony létesítése a felmentési idő alatt

Kérdés: Pedagógusként állok közalkalmazotti jogviszonyban. Átszervezés miatt felmentettek, jelenleg a felmentési idő alatt még dolgozom. Létesíthetek-e közben máshol közalkalmazotti jogviszonyt? Kihat-e ez a végkielégítésre való jogosultságomra?
Részlet a válaszából: […] ...a közalkalmazott nem létesíthet munkavégzésre irányuló további jogviszonyt, ha az a közalkalmazotti jogviszonya alapján betöltött munkakörével összeférhetetlen. Ennek legáltalánosabb esete az, hogy amennyiben a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Két határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony

Kérdés: Egyik pedagógus közalkalmazottunk határozatlan idejű kinevezéssel rendelkezik. A tavalyi évben egy másik intézménynél egyéves határozott idejű kinevezést kapott, amely mellett el tudta látni az órait nálunk is, mivel nem volt időbeli egybeesés. Most a másik intézmény szeretné határozatlan idejűvé módosítani a kinevezését. Lehetséges-e, hogy egy személy két határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban álljon?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a közalkalmazott nem létesíthet munkavégzésreirányuló további jogviszonyt, ha az a közalkalmazotti jogviszonya alapjánbetöltött munkakörével összeférhetetlen [Kjt. 41. § (1) bek.]. Azösszeférhetetlenség szempontjából annak önmagában nincs jelentősége,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 10.