Ellenőrzési kör – a kolléga által okozott kár megtérítése

Kérdés: Két biztonsági őr között szóváltás történt. Az egyik előkapta a fegyverét, és rálőtt a másikra. Kinek kell a sérült kárát megtéríteni? A munkáltatónak vagy annak a biztonsági őrnek, aki rálőtt a másikra?
Részlet a válaszából: […] ...a kárt kizárólag a károsult elháríthatatlan magatartása okozta [Mt. 166. § (1)–(2) bek.].Amennyiben a szóváltás és a lövés a munkaidőben, munkahelyen, vagy egyébként olyan helyen és időben történt, ahol és amikor a károsult munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. július 11.

Szabadságmegváltás – a távolléti díj számítása

Kérdés: A törvény rendelkezik a szabadság kötelező megváltásáról a munkaviszony végén. Ilyenkor milyen esedékesség alapján kell kiszámítani a távolléti díjat, lévén hogy valójában nem távollétről van szó? Munkáltatói felmondás esetén lehetséges, hogy az eltérő esedékesség miatt máshogyan kell számolnunk a felmentési időre járó juttatásnál és máshogy a szabadságmegváltás esetén? Azonnali hatályú felmondás mellett is mindenképpen meg kell váltanom a szabadságot? Az indok egyébként az, hogy igazolatlanul hiányzott több napot is a munkavállaló. Megtehetem-e, hogy az igazolatlan napokból néhányra szabadságot írok ki?
Részlet a válaszából: […] ...távolléti díjat fizet a mulasztott napokra – mintha szabadság lenne –, vagy ezt az összeget szabadságmegváltásként fizeti ki. A munkaidő szabályaira tekintettel viszont csak az utóbbi megoldás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 14.