Bérpótlék fizetése egyszerűsített foglalkoztatásban

Kérdés: Egyszerűsített foglalkoztatás esetén szombati vagy vasárnapi munkavégzéskor pótlékot kell-e a munkavállalónak fizetni? Ha igen, milyen mértékűt?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás esetén a törvény határozza meg, hogy mely munkajogi szabályokat nem kell alkalmazni (Mt. 203. §). Ezek között a munkabérre vonatkozó szabályok nem szerepelnek, így az ilyen munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló is az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Bérpótlékátalány kikötése alkalmi munka esetén

Kérdés: Ha az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó, egy napra szóló munkaszerződésben napi 10 óra munkavégzést kötünk ki, és arra figyelemmel állapítjuk meg a díjazást, akkor kell a munkavállalónak rendkívüli munkavégzésért járó díjazást fizetni a 8 órát meghaladó munkavégzés esetén? Hogyan lehet "fix" összegben megállapodni a munkavállalóval alkalmi munkánál?
Részlet a válaszából: […] ...azonban kellően pontosnak, kifejezettnek kell lennie, és meg kell jelölni azt a bérpótlékot, amely helyébe lép; az általános "munkabér" jogcím ennek nem felel meg. A "havi" átalány pedig a Kúria álláspontja szerint nem is értelmezhető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 16.