Felmondás a határozott idő letelte előtt – semmis a kötbérkikötés

Kérdés: A munkavállaló határozott idejű szerződését szeretné a lejárat előtt felmondani. Jól tudjuk, hogy ilyenkor kötbért kell fizetni? A munkaszerződés és a kollektív szerződés külön nem utal kötbérre. Lehetséges, hogy szabadságot kérjen a munkavállaló, ha csak súlyos anyagi teher mellett tudná egyébként megszüntetni a munkaviszonyát lejárat előtt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalónak. Az is lehetséges, hogy felek fizetés nélküli szabadságban állapodjanak meg a hátralévő időre, vagy a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntessék meg, még a lejárat előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 14.

Új Mt. – nem kell új munkaszerződés

Kérdés: 2012. július 1-jétől kell-e mindenkinek új munkaszerződést írni? Tényleg elévülnek a korábban kötött munkaszerződések? Cégünk HR-csapata mindenkivel új munkaszerződést akar készíteni az új Mt. alapján.
Részlet a válaszából: […] ...Mindehhez természetesen amunkavállaló "aláírása" is kell, hiszen munkaszerződést módosítani, abbólbármit is elhagyni csak a felek közös megegyezésével...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.