Személyi iratok

Kérdés:

Egy önkormányzati fenntartású óvodában a munkáltatói jogok jogszerű gyakorlásához az óvoda alkalmazottainak a közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos személyi anyaga (kinevezés, kinevezésmódosítások) a munkáltatónál van elhelyezve. Van-e bármilyen szabályozás azt illetően, hogy az óvodában tárolt személyi anyagban lévő okiratok eredeti példányok legyenek?

Részlet a válaszából: […] ...kell azzal, hogy az ezeken alapuló eljárása, jognyilatkozatai lehet, hogy tévesek lesznek, és az ebből eredő jogi következményeket (pl. kártérítést, esetleges bírságfizetést, pereskedést) viselnie kell. Ha a munkáltató vagy a közalkalmazott nem kívánja az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Levonás a munkabérből – miért felel a munkáltató?

Kérdés: 2009 végén felmondtunk munkavállalónknak. Munkabérét végrehajtói letiltás terhelte, ami alapján munkáltatóként minden hónapban rendszeresen levontuk és a megadott számlaszámra utaltuk az összeget. Ezt a bérelszámoláson feltüntettük. Most, 2010 áprilisában jelentkezett volt munkavállalónk, hogy a végrehajtótól azt a felvilágosítást kapta, az említett és általunk igazolt levonások nem érkeztek meg sem a végrehajtóhoz, sem a végrehajtást kérőhöz. Terhel-e minket emiatt felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...összeget nem utalta tovább). Ekkor a végrehajtást kérővel szembenkészfizető kezesként felel, illetve a volt munkavállaló kártérítés irántiigénnyel fordulhat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.