Új Mt. – nem kell új munkaszerződés

Kérdés: 2012. július 1-jétől kell-e mindenkinek új munkaszerződést írni? Tényleg elévülnek a korábban kötött munkaszerződések? Cégünk HR-csapata mindenkivel új munkaszerződést akar készíteni az új Mt. alapján.
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló munkaköre erre alapot ad – károkozásesetére biztosíték adását írják elő (új Mt. 56. és 189. §). Végül – a kárfelelősség apropóján – a munkáltató érdekébenállhat a munkaszerződés módosítása, ha a korábbi szabályok alapján –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.

Munkavállalói kárfelelősség

Kérdés: Vállalatunknál feltehetően lopás történt, egy rezgőcsiszoló tűnt el. Ennek sem pontos ideje, sem az eltűnés körülményei, sem pedig a gép műszaki állapota, ára nem ismertek. Ennek ellenére kollektív büntetés gyanánt a cég összes fizikai dolgozóját kártérítésre kötelezik, ám ez egyelőre csak szóban merült fel. Mi a hivatalos útja a kár megtéríttetésének a munkáltató részéről? Megtagadható-e a fizetés, illetve mi a teendő abban az esetben, ha minden indoklás, értesítés nélkül levonja a fizetésemből a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...igényét fizetési felszólítással is érvényesítheti. A fizetésifelszólítást írásba kell foglalni [Mt. 285. § (1)-(2) bek.]. Akárfelelősség megállapítása esetén is csak végrehajtható határozat vagy amunkavállaló hozzájárulása alapján van lehetőség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 27.