Besorolás pedagógus I. fokozatba

Kérdés: Január 1-jétől alkalmaznánk egy óvodapedagógust. 2020. november 30-ig óvodapedagógus munkakörben állt munkaviszonyban, ebből két évet óvodapedagógus-képzés abszolutóriuma alapján, majd öt hónapot a 2020 júniusában megszerzett diplomás óvodapedagógus végzettsége alapján. Korábban három évig pedagógiai asszisztensi munkát végzett óvodában, továbbá rendelkezik két év olyan pedagógiai asszisztensi munkával töltött idővel is, amit családi napköziben dolgozott le. Korábbi munkáltatója őt gyakornokként sorolta be, de a 2020 novemberében esedékes minősítésére már nem került sor. Mentesülhet-e a kötelező minősítés alól, és besorolható-e pedagógus I. fokozatba?
Részlet a válaszából: […] ...eljárás a sikertelenségről" szóló tanúsítvány kiadása nélkül szűnt meg, nincs akadálya a "hatéves szabály" alkalmazásának az új jogviszony létesítésekor. Így szűnhet meg a jogviszony a 326/2013. Korm. rendelet szerint, ha a pedagógus foglalkoztatási jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.
Kapcsolódó címkék:      

Közalkalmazotti jogviszony helyett megbízás

Kérdés: A Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési szervnél (kórház) egészségügyi adminisztrátor munkakört közalkalmazotti jogviszony helyett megbízási szerződéssel el lehet-e látni kifejezetten a munkavállaló kérésére, figyelemmel az Eütev.-re?
Részlet a válaszából: […] ...tartozó személyre nézve rendezi, az egészségügyben dolgozókkal kapcsolatban e tekintetben nem tartalmaz szabályokat. Ebből következően a jogviszony létesítésénél a Kjt. és az egészségügyi végrehajtási rendelet szabályait kell figyelembe venni annak eldöntése során,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.
Kapcsolódó címkék: