Nyugdíjasnak minősülés – nő 40 éves szolgálati idővel

Kérdés: Egyik hölgy alkalmazottunknak ebben a hónapban meglett a 40 év szolgálati ideje, így kérte, hogy munkáltatói rendes felmondással szüntessük meg a munkaviszonyát. Helyesen gondoljuk-e, hogy mivel nyugdíjasnak minősül, így nem kell indokolnunk a felmondást?
Részlet a válaszából: […] ...így önmagában a negyvenéves szolgálati időelérésével hölgy alkalmazottjuk nem minősül automatikusan nyugdíjasnak. Nálacsupán a jogosultság feltételei közül a szolgálati idő megléte áll fenn.A Tny. értelmében ugyanis öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.

Kedvezményes negyvenéves nyugdíjba vonulás – felmentés, végkielégítés és jubileumi jutalom?

Kérdés: A nőket érintően 2011. január 1-jétől bevezetett kedvezményes negyvenéves nyugdíjazási lehetőséggel összefüggésben kérdezzük: az érintett köztisztviselőink kérhetik-e a felmentésüket ilyen jogcímen, jogosultak lesznek-e végkielégítésre, valamint járhat-e nekik kedvezményes jubileumi jutalom? Mindezzel kapcsolatban jelenleg nem találunk egyértelmű szabályozást.
Részlet a válaszából: […] ...kimondja azt is, hogy az érintett személy nem állhat biztosítássaljáró jogviszonyban, ezért a nyugdíjra való jogosultság feltétele abiztosítással járó jogviszony megszüntetése. Ahhoz tehát, hogy az érintettköztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.