Vezető tisztségviselő visszahívása

Kérdés: Egyesületünkben elnökség működik, amelynek tagjai munkaviszonyban látják el feladataikat. Amennyiben szeretnénk azonnali hatállyal visszahívni az egyik elnökségi tagot, akkor mi lesz a munkaviszonyával, külön meg kell szüntetnünk azt is?
Részlet a válaszából: […] ...visszahívással. A jogi személy tagjai, tagság nélküli jogi személy esetén a jogi személy alapítói a vezető tisztségviselőt bármikor, indokolás nélkül visszahívhatják [Ptk. 3:25. § (1) bek. c) pont, (2) bek.]. A bírói gyakorlat egységes abban, hogy nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 8.

Vezető határozott idejű munka­viszonyának megszüntetése munkáltatói felmondással

Kérdés: A munkavállalót vállalatunk cégvezetőként, munkaviszony keretében foglalkoztatja. Határozott idejű munkaszerződése van, amely 2015. augusztus 31-én jár le. Mi azonban munkáltatói felmondással meg akarjuk szüntetni a munkaviszonyát még a határozott idő lejárta előtt. Az illető vezető állású munkavállalónak minősül, hiszen ő a cég első számú vezetője. Ebben az esetben a még hátralévő határozott időre járó munkabérére is jogosult lesz felmondás esetén a munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...van azonnali hatályú felmondással is megszüntetni. Ez lehet ún. "szankciós jellegű" azonnali hatályú felmondás (Mt. 78. §), mely indokolási kötelezettséget von maga után. Emellett azonban a munkáltató azonnali hatályú felmondással indokolás nélkül is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.