Köztisztviselői vezetői megbízás visszavonása GYES alatt

Kérdés: Polgármesteri hivatalunkban jelenleg átszervezés zajlik, és felmerült nálunk az a kérdés, hogy van-e bármilyen jogi akadálya, feltétele annak, hogy az állományunkban lévő, de jelenleg már egy éve GYES-en tartózkodó vezetőnek visszavonjuk a vezetői megbízását? Ez esetben hogyan alakul az illetménye, jogosult lesz-e meghatározott ideig a magasabb bérre? Felmenthetjük-e, ha nem találunk részére megfelelő munkakört?
Részlet a válaszából: […] ...nézve, hiszen az átmeneti időben azérintett személy – a fizetés nélküli szabadsága alatt – nem jogosult a magasabbösszegű vezetői illetményre.Megjegyezzük, hogy a korábbi – 2011. január 1-jét megelőző -szabályozás a felmentési védelem körét illetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Közszféra: kötelező részmunkaidő

Kérdés: Tudomásunk szerint 2010-től lehetőség van arra, hogy a közalkalmazott kismama a gyermeke 3 éves koráig részmunkaidőben is visszatérhessen dolgozni. Milyen módon kérheti ezt a közalkalmazott, és milyen kötelezettségei vannak ezzel kapcsolatban a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...koráig kötelező foglalkoztatnirészmunkaidőben. Ezt követően a közalkalmazott munkaidejét a kérelem benyújtásaelőtti mérték szerint, illetményét az időarányosság elvének megfelelőalkalmazásával kell megállapítani, vagyis a részmunkaidő kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 1.