Többletmunkabér külföldi rendszámú gépjármű vezetéséért

Kérdés: Munkáltatóm Magyarországon bejelentett holland tulajdonú kft., ennek alkalmazottja vagyok. A cégcsoporton belül van holland és német vállalkozás is. A magyar kft. dolgozójaként felültethet-e a cégcsoporton belüli német társaság tulajdonában lévő, német bejelentett forgalmi rendszámú tehergépkocsira dolgozni a magyar munkáltatóm, a magyar kialkudott munkabérért, és ha igen, milyen feltételekkel? Ilyen esetben a magyarországi juttatásokon felül kellene-e valami pluszjuttatásban részesítenie a magyar munkáltatómnak? Ekkor nem érvényes, hogy magyar állampolgár nem vezethet külföldi forgalmi rendszámú gépkocsit?
Részlet a válaszából: […] ...ország jogszabályai által meghatározott legalacsonyabb bért (ha ilyen az adott országban van) el kell, hogy érje a munkabére az ott végzett időtartamra nézve [96/71/EK irányelv 3. cikk (1) bek. c) pont]. Ez viszont nem azért jár, mert külföldi rendszámú autót vezet, hanem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 26.

Munkaszerződés-módosítás vagy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás gazdasági kényszerből

Kérdés: A cégünk nehezebbé váló gazdasági helyzete miatt szükségessé vált a napi 6 órás munkaidő bevezetése. Ehhez a munkaszerződés módosítása szükséges. Mi a teendőm, ha a dolgozó a munkaszerződés módosításához nem járul hozzá? Napi 8 órában nem tudunk munkát biztosítani, de nem kívánunk élni a felmondás lehetőségével sem, mivel megítélésem szerint a mostani mélypont csak átmeneti jellegű. Milyen egyéb lehetőségeink vannak?
Részlet a válaszából: […] ...módosításába. Felhívjuk figyelmüket, hogy a munkaszerződést módosítani nemcsak véglegesen, hanem egy bizonyos határozott időtartamra is lehet. Ha a munkaerőigény csökkenése várakozásaik szerint csak átmeneti jellegű, úgy is megállapodhatnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 29.