Közalkalmazotti végkielégítés – a jogszerző idő számítása

Kérdés: A közalkalmazotti jogviszonyban is irányadó az Mt. azon rendelkezése, melynek értelmében a végkielégítésre való jogosultság feltétele az, hogy a felmondás (a Kjt. szerint értelemszerűen a felmentés) közlésének időpontjában álljon fenn a munkaviszony a törvényben meghatározott időtartamban?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy a közalkalmazott a Kjt. 37. §-ának (6) bekezdésében meghatározott időtartamú közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezzen. Mivel e mondatból hiányzik az említett feltétel, megállapítható, hogy a Kjt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. május 11.

Közalkalmazott felmentése az öregségi nyugdíjkorhatár elérése esetén

Kérdés: 1976. október 7. napjától vagyok élelmezésvezető egy óvodában. Március 16-án voltam 62 éves, és még 183 nap szükséges a teljes nyugdíjazásomig. Ebben az esetben jár-e nekem a négy hónap felmentési idő, amit nem kell ledolgoznom?
Részlet a válaszából: […] ...köteles megtenni. Kiemeljük továbbá, hogy a munkavégzés alól a közalkalmazottat – a mentesítési idő legalább felének megfelelő időtartamban – a kívánságának megfelelő időben és részletekben kell felmenteni [Kjt. 33. § (3) bek.].A fentieken túlmenően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 19.