Rendkívüli munkavégzés munkaidőkeretben

Kérdés: Közétkeztetésben dolgozom, havonta háromszor szombat-vasárnap 5 órás munkára berendelnek, hétköznap napi 8 órás munkát végzek, néha 6 napon is egymás után. A beosztástól függően hét közben 1-2 nap, havonta 1 hétvége szabad. Jár-e túlórapótlék vagy pluszszabadnap az ilyen munkavégzések után?
Részlet a válaszából: […] ...esetén – a készenléti jellegű munkakörben, a megszakítás nélküli,illetve a több műszakos munkarendben foglalkoztatott, továbbá az idénymunkátvégző munkavállaló esetében kollektív szerződés rendelkezése alapján apihenőnap legfeljebb a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.

Idénymunka – szerződés és munkaszervezés

Kérdés: Idényjelleggel működő vendéglátóegység munkaidőkeret alkalmazásával alkalmaz pincéreket, szakácsokat. A munkaszerződés elkészítése, valamint a foglalkoztatás során milyen szempontokat kell figyelembe vennünk?
Részlet a válaszából: […] ...a tájékoztatás,ha azt a munkáltatónál a helyben szokásos módon (pl. hirdetőtáblán) közzéteszik[Mt. 118/A. § (4) bekezdés].Az idénymunkához – jellege miatt – rugalmasabbmunkaidő-szervezési szabályok kapcsolódnak, mint a "normál"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.