Heti pihenőnapok beosztása a vasárnap nyitva tartó munkáltatónál

Kérdés: Múzeumunk hétvégén (szombat, vasárnap) is nyitva tart. A hétvégén munkát vállaló dolgozók mennyi szabadnapot kaphatnak? Minden munkavállaló részére biztosítva van a heti egy pihenőnap, valamint a hétfő, akkor ugyanis a múzeum zárva tart.
Részlet a válaszából: […] ...– a munkáltató választása szerint – a heti két pihenőnap helyett hetenként legalább negyvennyolc órát kitevő, megszakítás nélküli heti pihenőidő is biztosítható. A heti pihenőnapok (pihenőidő) beosztását a törvény keretei között a munkáltató határozhatja meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 3.

Idényjellegű munka esetén alkalmazandó munkaidőkeret

Kérdés: Mezőgazdasági gazdasági társaságunkban hathavi munkaidőkeretet kívánunk bevezetni 2013-ra. Csak szántóföldi növénytermesztéssel foglalkozunk, állattenyésztéssel nem. Az egyenlőtlen munkaidő-beosztás 12-15 fő erőgépvezetőt érint, a többi munkavállalót nem. Hogyan állítsuk össze a munkaidőkeretet, hogy megfeleljünk az új Mt.-nek?
Részlet a válaszából: […] ...ugyanakkor valamennyi heti pihenőnapot biztosítani kell a munkavállalóknak.Az új Mt. arra is lehetőséget ad, hogy heti pihenőnapok helyett heti pihenőidőt alkalmazzon a munkáltató. Ez esetben a munkavállalót – a heti pihenőnapok helyett – hetenként legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 4.