Munkaviszony megszüntetése – egyéni vállalkozó bejelentkezése

Kérdés: A munkáltatómnál napi négy órában bejelentve dolgozom, egyenlőtlen, havi 76 órás beosztásban, óránként 400 Ft-ért. Azt tervezem, hogy egyéni vállalkozóként próbálok meg boldogulni. Milyen teendőim vannak a munkáltatóm felé, illetve egyéni vállalkozóként milyen költségeim lehetnek?
Részlet a válaszából: […] ...a nyilvántartásba vétel napján kezdhető meg [Evtv. 7. §(6) bek.]. Ha azonban valamely gazdasági tevékenység gyakorlását jogszabályhatósági engedélyhez köti, az egyéni vállalkozó e tevékenységét csak azengedély birtokában kezdheti meg, illetve végezheti [Evtv. 15...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Próbaidő kikötése határozott idejű munkaviszony meghosszabbításakor

Kérdés: Munkavállalóink egy részét egy-két éves határozott idejű munkaviszony keretében foglalkoztatjuk. A határozott idő lejártát követően munkaviszonyukat ismételten határozott időre kívánjuk meghosszabbítani. Önök szerint – tekintettel a határozott idejű munkaviszony megszűnésére és az új munkaviszony létesítésére – lehetséges-e jogszerűen próbaidőt kikötni az új munkaszerződésekben? Egyébként melyek a korlátai a határozott idejű alkalmazásnak?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony létesítése között, az ötéveskorlát időtartama újrakezdődik. Ez alól kivételt jelent az, ha a munkaviszonylétesítéséhez hatósági engedély szükséges, ugyanis ilyenkor az engedélymeghosszabbítása esetén az újabb határozott idejű munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.