Munkanap-áthelyezés

Kérdés: Ha a munkáltatónál hét közben áram- vagy vízhiány miatt nincs műszak, áthelyezhető-e a munkanap szombatra pótlék nélkül? Hányszor teheti meg ezt a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...felmerülő körülmény esetén lehetséges [Mt. 97. § (5) bek.].Az Mt. 97. §-ának (5) bekezdése szerinti, minimum négynapos határidő megtartása esetén – miután a munkanap-áthelyezés nem minősül rendkívüli munkaidőnek – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.

Rendkívüli munkavégzés munkaidőkeretben

Kérdés: Közétkeztetésben dolgozom, havonta háromszor szombat-vasárnap 5 órás munkára berendelnek, hétköznap napi 8 órás munkát végzek, néha 6 napon is egymás után. A beosztástól függően hét közben 1-2 nap, havonta 1 hétvége szabad. Jár-e túlórapótlék vagy pluszszabadnap az ilyen munkavégzések után?
Részlet a válaszából: […] ...Írásos közlésnek minősül a helyben szokásos módon – például afaliújságon – történő közzététel is. Amennyiben a törvényi határidőn belül amunkáltató nem közli az új munkaidő-beosztást, úgy a legutolsó beosztást kellalapul venni [Mt. 119. § (2) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.