Vezető visszahívása – a munkaviszony "sorsa"

Kérdés: Két hónapja leváltottuk az egyik igazgatósági tagot a cégünknél. Most kaptunk tőle egy levelet, hogy fizessük ki neki az utóbbi két hónapra járó munkabérét, mivel megítélése szerint a munkaviszonya továbbra is fennáll. Jogos-e a követelése úgy, hogy már a cégkivonaton sem szerepel, mivel a státusza ott is törlésre került?
Részlet a válaszából: […] ...őt munkabér illeti meg. Ez akkor is így van, ha a munkavállaló ténylegesen nem dolgozott az elmúlt két hónapban, hiszen a munkáltató a foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tett eleget, erre pedig a munkavállalót az alapbére illeti meg [Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 16.

Közalkalmazott mezőgazdasági vállalkozása

Kérdés: Főállású mezőgazdasági vállalkozóként lehetek-e közalkalmazott napi 4 órában?
Részlet a válaszából: […] ...Főállású kisadózónak minősül – a jövedelemhatárra vonatkozó feltételek mellett – az a kisadózó, aki legalább heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonyban (így közalkalmazotti jogviszonyban is) áll, illetve az, aki a kisadózó vállalkozásán kívül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 11.