Munkaidő elszámolása, ha nem töltik munkában

Kérdés: Egy kolléga normál/általános munkarendben dolgozik, és a hónap végén rendszeresen azt látjuk a munkaidő-nyilvántartó rendszerben, hogy nem dolgozza le a havi kötelező óraszámot. Milyen lehetőségünk van ilyenkor? Többször szóban figyelmeztettük. Levonható a le nem dolgozott munkaidő a havibéréből?
Részlet a válaszából: […] ...töltött időre a munkabérre. Miután a kérdés szerint a munkavállaló havibéres, és már kifizették részére a munkabért, a munkáltató fizetési felszólítással a kötelező legkisebb munkabér háromszorosát meg nem haladó mértékig igényét (a jogalap nélküli kifizetett,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Felmondás és a szabadság pénzbeli megváltása

Kérdés: Egy munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel megszűnt december 14-én. November 19-től kivette a megmaradt szabadságát, december 3-tól a munkáltató felmentette a munkavégzési kötelezettség alól december 14-ig. A munkavállaló leadta a tárgyi eszközeit, de a céges autóját december 14-ig használhatta. Ha nem adta le az autóját, akkor a fennmaradó szabadság összegét csak az autó leadása után lehet-e utalni, azért, hogy ha valami kár lenne az autóban, akkor ebből kerülne rendezésre?
Részlet a válaszából: […] ...igényt, ha az a kötelező legkisebb munkabér [Mt. 153. § (1) bek. a) pont] háromszorosának összegét nem haladja meg, ún. fizetési felszólítással is érvényesíteni, melyet írásba kell foglalni [Mt. 285. § (2) bek.]. Ezen túlmenően fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.