Munkaszerződés módosítása felszámolás alatt

Kérdés: Egy felszámolás alatt álló cég munkáltatója módosíthatja-e úgy a munkaszerződést, hogy más munkakörbe sorolja a munkavállalót, és emiatt az alapbért is csökkenti?
Részlet a válaszából: […] ...már okafogyottá vált), akkor a felszámolás elrendelésére, mint a munkáltató működésével összefüggő okra hivatkozással munkáltatói felmondással megszüntetheti a munkavállaló munkaviszonyát. Természetesen a felszámolónak felmondás esetén is figyelemmel kell lenni az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Kérdés: Munkáltatóm közös megegyezéssel történő jogviszony-megszüntetést javasolt, amibe én bele is mentem. Azonban a megállapodást a munkáltató helyett az őt helyettesítő vezető írta alá, még mielőtt én aláírtam volna. A helyettesítés rendjéről csak a szervezeti és működési szabályzat tartalmaz rendelkezést, és mutattak egy felhatalmazást tartalmazó levelet. A munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése esetén a munkáltatói jogkör gyakorlóját helyettesítő személlyel történt megállapodás az említett két dokumentum alapján jogszerű-e? A munkáltatóm azt is mondta, hogy ha nem írom alá a megállapodást, akkor rendkívüli felmondással távolít el. Nem minősül ez fenyegetésnek?
Részlet a válaszából: […] ...Az ítélkezési gyakorlat szerint a közlés hiányaönmagában nem teszi érvénytelenné a munkáltatói intézkedést (pl. rendesfelmondást). Azonban ha a munkáltatói jogkört nem az arra jogosult személygyakorolta, eljárása érvénytelen. A cégük szervezeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.