Vezetői megbízás visszavonása és az illetmény

Kérdés: A Ktv. 31. § (9) bekezdése alapján, ha a köztisztviselő vezetői megbízás visszavonása után a felajánlott állást elutasítja, ebben az esetben a vezetői megbízás visszavonását közszolgálati jogviszonyból történő felmentésnek kell tekinteni, és a felmentési idő kezdete a vezetői megbízás visszavonásának napja. A munkakör jegyzőkönyvi átadás-átvételét követően a köztisztviselőt – ahogyan a törvény előírja – munkavégzési kötelezettsége alól mentesítjük, a mentesítés idejére átlagkeresetre jogosult. Kérdésünk: a vezetői megbízás visszavonása és a munkakör jegyzőkönyvi átadás-átvé­tele közötti időszakban jogosult-e a vezetői illetményre? A vezetői illetmény alapja-e a végkielégítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...ha a felajánlott állást a volt vezető elutasítja, akkor avezetői megbízás visszavonását a közszolgálati jogviszonyból történőfelmentésnek kell tekinteni, és a felmentési idő kezdete a vezetői megbízásvisszavonásának napja. Ahogyan kérdésük is idézi a Ktv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.

Fizetés nélküli szabadságon lévő köztisztviselő összeférhetetlensége

Kérdés: A férje külszolgálata miatt illetmény nélküli szabadságon lévő köztisztviselő végezhet-e ez idő alatt más munkáltatónál munkát, és ehhez elő­feltétel-e az eredeti foglalkoztató közigazgatási szerv engedélye, hozzájárulása, ha a tevékenység nem összeférhetetlen a köztisztviselő eredeti munkájával?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések)nem alkalmazhatók a munkavégzési kötelezettség alól mentesített köztisztviselőkkelszemben. Ez az elő­írás azonban a felmentéshez kapcsolódik, a munkavégzésalóli, a felmentési idő felére szóló mentesítés szabályai között helyezkedikel. Ez tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.