Heti munkaidő – 44 óra?

Kérdés: Azt olvastuk a sajtóban, hogy idén nyáron bevezetik a 44 órás munkahetet. Igaz ez a hír?
Részlet a válaszából: […] ...pedig rendkívüli munkáért járó díjazást kelljenfizetnie a munkáltatónak. Erre egyébként csak munkaidőkeret és ahhoz kapcsolódóegyenlőtlen munkaidő-beosztás alkalmazásakor van lehetőség, de a munkáltatóegyoldalúan csak 4 hónapos munkaidőkeretet alkalmazhat: ennél....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Szabadságkiadás – egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén

Kérdés: Folyamatos munkarendben, napi 12 órás munkaidő-beosztásban, éves munkaidőkerettel foglalkoztatott munkavállalóknál technikailag hogyan oldható meg a szabadság munkanapban (8 órában) történő kiadása? Hogyan alakul a munkaidejük és munkabérük, ha például egy napra (12 órára) megy el szabadságra, vagy 4 napot szeretne igénybe venni? Hogyan kell kiadni és nyilvántartani szabadságukat? Van-e olyan bérprogram, amely kezeli a 12 órás munkaidő, 8 óra szabadság problémát?
Részlet a válaszából: […] ...volt, vagy úgy kell tekinteni,mintha a munkaidőkeretben annyival kevesebb munkanap lett volna, ahányat amunkavállaló távol volt. Az eredeti munkaidő-beosztás szerinti és az előzőekszerint elszámolt idő különbözeteként jelentkező munkaidőt (ha napi 12 óráravolt beosztva...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 23.