Műszakpótlék délutáni munkavégzés esetén

Kérdés: Jelenleg egy fővárosi idősek otthonában dolgozom, tálalói munkakörben. Minimálbérrel vagyok bejelentve. A rendes havi munkaórát ledolgozom, de nem 8 órás beosztásban, hanem napi 12 órában, 7-19-ig. Kérdésem az lenne, hogy jár-e nekem a délutáni pótlék?
Részlet a válaszából: […]  A több műszakos munkaidő-beosztásban délutáni, illetveéjszakai műszakpótlék jár. A délutáni műszakban (14.00-22.00 között) a pótlékmértéke 15%, az éjszakai műszakban (22.00-06.00 között) a pótlék mértéke 30%[Mt. 146. § (2)-(3) bek.]. Több műszakos a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Műszak- és vasárnapi pótlékra való jogosultság

Kérdés: Hogyan kell meghatározni a munkaidő napi beosztását a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalóknál? Kereskedelmi egységünk reggel 6 órától este 10 óráig van nyitva. Délutáni műszakpótlékot (15%) mikor kell fizetni? A munkavállaló vasárnapi foglalkoztatása esetére kell-e 100% pótlékot kell fizetni, ha a munkavállaló beosztása alapján végez vasárnap munkát?
Részlet a válaszából: […] ...kell meghatároznia. Az Mt. 146. §-ának (2) bekezdése szerint a több műszakosmunkarendben foglalkoztatott munkavállalóknak jár a délutáni műszakpótlék, azMt. szerinti mértéke a személyi alapbér 15%-a [146. § (3) bekezdés]. Ajogosultsághoz meg kell megvizsgálni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 6.