Munkaidő tartamának kerekítése

Kérdés:

Szociális intézményben, munkaidőkeretben dolgozó gondozónő munkaszüneti napi munkaidő-beosztása 7–19 óráig szólt. 13 óra 20 perckor a dolgozó jelezte, hogy nincs jól, munkáját átadta felettesének, annak engedélyével hazament. 6 óra 20 perc munkavégzés történt munkaszüneti napon, melyre 100%-os pótlék jár a munkavállalónak. Ebben az esetben a pótlék a 6 óra 20 percre jár (azaz a ténylegesen ledolgozott munkaidőre), vagy kerekíteni szükséges egész órára a 20 percet?

Részlet a válaszából: […] ...javára történő eltérés ugyanis megengedett, de nem kötelező. Hasonló szabályt az Mt. is alkalmaz a felmentési idő és a szabadság (betegszabadság) számításánál, amikor is a töredéknapokat egész napként kell figyelembe venni [Mt. 70. § (1) bek., 121. § (2)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Keresőképtelenség szabadság alatt

Kérdés: Cégünknél minden nyáron "leállás" van július utolsó hetétől 3 hétig, amely időtartamra a kollégák szabadságot vesznek ki. A július havi béreket a szabadság megkezdése előtt elutaljuk a dolgozók részére. Néhány kolléga a szabadság leteltét követő első munkanapon orvosi igazolást hozott arról, hogy ezen időszak alatt keresőképtelenné vált. Hogyan kell számfejteni a dolgozók járandóságait?
Részlet a válaszából: […] ...a szabadságot. A kérdés szerinti esetben tehát az eredetileg szabadságnak tervezett, de keresőképtelenséggel érintett napokra betegszabadságot (illetve táppénzt) kell számfejteni. E szabadságnapokat a munkavállaló a tárgyévben később még igénybe veheti. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.
Kapcsolódó címkék: