Munkanap-áthelyezés

Kérdés: Ha a munkáltatónál hét közben áram- vagy vízhiány miatt nincs műszak, áthelyezhető-e a munkanap szombatra pótlék nélkül? Hányszor teheti meg ezt a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...négy nappal korábban anélkül helyezheti át a munkanapot szombatra, hogy ez rendkívüli munkavégzés elrendelésének minősülne, és ezért bérpótlékot kellene fizetnie. A munkaidő-beosztás megváltoztatásának számát a törvény nem korlátozza. A korlát elvi jellegű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.

Szabadság hiányában nem lehet fizetetlen távollét

Kérdés: Évente két alkalommal, nyáron két hétre, decemberben egy hétre leállunk. Fiatal munkavállalóinknak nincs megfelelő számú szabadsága. Lehet-e igazolt, nem fizetett napot adni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti munkaidőben nem tesz eleget (állásidő) – az elháríthatatlan külső okot kivéve -, alapbér illeti meg, valamint azonfelül bérpótlék is megilleti, ha a munkaidő-beosztása alapján bérpótlékra lett volna jogosult [Mt. 146. § (1) bek. 147. §].A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 13.