Munkaszüneti nap elszámolása

Kérdés: Az Mt. 87. §-ának alkalmazásában helyes-e, ha a 24/48 órás beosztásban dolgozónak a munkaszüneti napokon történő munkavégzésére a munkaszüneti napon 0-24 óra között teljesített óráira számfejtünk 100%-os pótlékot? Ez mindenképp kevesebb, mint 24 óra, ami az e napon kezdődő, vagy e napra áthúzódó munkaórákat jelent. A munkavállaló munkaideje napi 12 óra, készenléti jellegű munkakörben, megszakítás nélküli munkarendben.
Részlet a válaszából: […] ...ebben az esetben még az augusztus 19-i munkanap része.A munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék illeti meg [Mt. 140. § (2) bek.]. A fenti példában a munkaszüneti napi munkavégzés munkajogi szempontból augusztus...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 7.
Kapcsolódó címkék:      

Alkalmi foglalkoztatás – éjszakai munka

Kérdés: Alkalmi foglalkoztatás esetén hogyan kell elszámolni azt, ha valaki éjjel 10-től reggel 4-ig dolgozik (egy éjszakai bárban)? Egy- vagy kétnapi munkának minősül-e, illetve kell-e éjszakai pótlékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...férfi, valamint 18 évesnél fiatalabb munkavállaló éjszakai munkára nemvezető igénybe. Aki dolgozhat éjjel, annak 15%-os éjszakai bérpótlék jár azilyen munkáért. Ha több műszakos vagy megszakítás nélküli munkarendben történőmunkavégzésre kerül sor, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.