Nyugdíjjogosultság és munkajogi szabályok

Kérdés: Kérjük szíves segítségüket abban, hogy hogyan alkalmazzuk a védett korral összefüggő szabályokat a nyugdíjaskort betöltött, azon túl levő, de elegendő szolgálati idővel nem rendelkező kollégánk munkaviszony-megszüntetése esetén? Nyugdíjasnak minősül-e az ilyen munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...(idetartozik a nők 40 éves szolgálati idővel életkori feltétel nélkül igénybe vehető nyugdíja), vagy– a Magyar Alkotóművészeti Közalapítvány által folyósított ellátásokról szóló kormányrendelet alapján folyósított öregségi, rokkantsági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 21.

Felmentés 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető nyugdíj esetén

Kérdés: 1953-ban születtem. Az új nyugdíjtörvény szerint remélhetőleg elmehetek nyugdíjba. Pedagógusként dolgozom. Kérdésem, hogy mennyi a felmondási idő, és mikor kell ezt a főnökömnek benyújtanom?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyát, közalkalmazotti jogviszonyáttehát meg kell szüntetni. A kérdésből nem derül ki, önkormányzati vagy más– egyházi, alapítványi fenntartású – iskolában dolgozik-e a kérdező.Előbbi esetben közalkalmazottnak minősül. Ekkor a felmentés a Kjt. 30....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.