Azonnali hatályú felmondást követő próbaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltatóm, hogy ha itthon vagyok egy hetet (nem az én hibámból), és ők ezt nem akarják kifizetni, akkor leszámoltat azonnali hatállyal, és aznap visszavesz próbaidőre me­gint?
Részlet a válaszából: […] ...felmondás rendeltetése nem az, hogy a jogszerű távollét idejére a munkáltató megszakítsa a munkaviszonyt, majd a távollétre okot adó körülmény után újra munkaviszonyba lépjen a munkavállalóval. Másrészt, az azonos felek között, azonos munkakörre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Képesítési feltétel munkáltatói előírása

Kérdés: Kötelezhető-e egy munkavállaló arra (és lehet-e felmondási indok és milyen esetekben), hogy egyik napról a másikra rendelkezzen bizonyos készséggel, pl. nyelvtudás vagy szakmai fokozat?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a munkaszerződés megkötésével egyúttal azt is elismerte, hogy a munkavállalót e feltételek szerint alkalmasnak találja az adott munkakör ellátására. Az Mt. 51. §-ának (1) bekezdése szerint a munkáltató köteles a munkavállalót a munkaszerződés és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 9.