Tájékoztatás határozott idejű munkaszerződés meghosszabbításáról

Kérdés: A határozott idejű szerződésem február 28-án jár le. Mikor köteles tájékoztatni arról a munkáltatóm, hogy meghosszabbítják-e a szerződésemet vagy sem?
Részlet a válaszából: […] ...követően is fenn kívánja tartani, a tájékoztatást oly időpontban kell a munkavállaló tudomására hoznia, hogy a munkavállaló szabadon, befolyástól mentesen dönthessen az ajánlat elfogadásáról. Ha pedig a munkaviszonyt a munkáltató nem kívánja tovább fenntartani,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 22.

Öregségi nyugdíjjogosultság megszerzése – a közszolgálati jogviszony megszűnésének időpontja

Kérdés: A Kttv. 60. §-a értelmében a kormányzati jogviszony megszűnik, ha a kormánytisztviselő eléri a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt. Azonban ha kérelmet nyújtott be a továbbfoglalkoztatásra, de ahhoz a munkáltató nem járult hozzá, annak a hónapnak az utolsó napján szűnik meg a jogviszonya, amelyben betöltötte a nyugdíjkorhatárt. Ha viszont a kormányzati tisztviselő nem nyújt be semmilyen kérelmet, mert nem akar tovább dolgozni, mely napon szűnik meg a jogviszonya: a születésnapján, vagy a hónap utolsó napján?
Részlet a válaszából: […] ...azt nem kívánta benyújtani, akár azért, mert a kérelem benyújtására nyitva álló határidőt (a közszolgálati tisztviselőre irány­adó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napját megelőző harmadik hónap utolsó napját) elmulasztotta. A megszűnés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 14.