"Védett kor" a 40 éves szolgálati idő vonatkozásában

Kérdés: 1956-ban születtem, jelenleg 37 év szolgálati idővel rendelkezem. A munkáltatómnál létszámleépítés van. Azt szeretném tudni, hogy a nőkre vonatkozó szabályozás esetén – miszerint 40 év szolgálati idő elérésekor nyugdíjba lehet vonulni – figyelembe vehető-e a védett kor, vagy az csak az öregségi nyugdíjkorhatárra alkalmazható?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos szabályozás szerint öregségi teljes nyugdíjraéletkorától függetlenül jogosult az a nő, aki legalább negyven év jogosultságiidővel rendelkezik, és azon a napon, amelytől kezdődően az öregségi teljesnyugdíjat megállapítják, biztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Nyugdíjasnak minősülés – nő 40 éves szolgálati idővel

Kérdés: Egyik hölgy alkalmazottunknak ebben a hónapban meglett a 40 év szolgálati ideje, így kérte, hogy munkáltatói rendes felmondással szüntessük meg a munkaviszonyát. Helyesen gondoljuk-e, hogy mivel nyugdíjasnak minősül, így nem kell indokolnunk a felmondást?
Részlet a válaszából: […] ...automatikusan nyugdíjasnak. Nálacsupán a jogosultság feltételei közül a szolgálati idő megléte áll fenn.A Tny. értelmében ugyanis öregségi teljes nyugdíjra életkorátólfüggetlenül az a nő jogosult, aki legalább negyven év jogosultsági idővelrendelkezik, és azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 2.