Szabadságelszámolás – tárgyévet követő januári kiadás esetén

Kérdés: Abban az esetben, ha a szabadság megkezdése az év végére esik, és folytatódik a következő évben öt munkanap erejéig, akkor az öt napot még a decemberi fizetéssel kell elszámolni, vagy a januári fizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetése szempontjából nem. Azaz, mivel a munkavállaló ténylegesen januárban van szabadságon, ezért a szabadsága idején érvényes távolléti díjjal, a január havi munkabérével együtt kell részére azt elszámolni, míg a decemberi munkabérét ettől függetlenül,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 15.

Kölcsönzött szakszervezeti tisztségviselő munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönző cégnek dolgozom, és nemrég alakítottunk szakszervezetet, amelyben én lettem az egyik vezető tisztviselő. Azt szeretném megtudni, hogy a heti és az éves munkaidő-kedvezményt kinek kell biztosítani ilyen esetben?
Részlet a válaszából: […] ...pedig képzési célú rendkívüli szabadságot [Mt. 25. § (4) bekezdés]biztosítani. Mindkét időtartam alatt a munkavállalót távolléti díj illeti meg.A munkaidő-kedvezmény mértéke valamennyi tisztségviselőt figyelembe véveösszesen – eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.