Baleseti táppénz alapja külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Kiküldetés alatt üzemi baleset ér valakit. A baleseti táppénzt az itthoni vagy a kiküldetési bérből kell számolni? A magyar cégnél szakmunkás-minimálbérre van bejelentve, és a külföldi munkavégzésre – általában heti 48 munkaórára (6 napra) – további nettó 13,50 EUR/óra munkabért kap. Melyiket kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai és a baleseti táppénz összegének megállapításánál – néhány kivétellel – az ellátásra való jogosultság kezdőnapján fennálló biztosítási jogviszonyban személyijövedelemadó-előleg megállapításához bevallott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 25.

Kárigény érvényesítése munkabaleset okán

Kérdés: Kiküldetésben dolgoztam magyar húsipari területen működő vállalkozásnál külföldön. Más által okozott munkahelyi balesetet szenvedtem. Baleseti jegyzőkönyvet nem készítettek Németországban. Hazaküldtek Magyarországra ingyenes orvosi ellátás és táppénzre vétel miatt. Két nap múlva a munkáltatóm megszüntette a munkaviszonyomat, amiről csak két hónap múlva tájékoztatott. Azon idő alatt a táppénz folyósítását megszüntették, mivel a munkaviszonyom, biztosítási jogviszonyom megszűnt. Mit tehetek?
Részlet a válaszából: […] ...feltehetően munkabaleset volt, amelyet a munkáltatónak ki kellett volna vizsgálni (Mvt. 64. §), és ami alapján feltehetően baleseti táppénzre [Ebtv. 55. § (1) bek.] lett volna jogosult. Ennek tisztázása érdekében az Országos Egészségbiztosítási Pénztárhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.
Kapcsolódó címkék: