Köztisztviselő besorolása – a feladatkörhöz előírt képesítés a meghatározó

Kérdés: Önkormányzati hivatalnál köztisztviselői státuszban a besorolási tábla szerint milyen iskolai végzettség számít felsőfokú végzettségnek? Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó OKJ-és szakképesítésű köztisztviselőt hogyan kell besorolni?
Részlet a válaszából: […] ...mint kötelező alkalmazási feltételen túlmenően – többek között – meghatározott iskolai végzettséghez és szakképzettséghez, szakképesítéshez, munkaköri követelményhez, gyakorlati idő letöltéséhez kötheti a közszolgálati jogviszony létesítését. A 119...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.
Kapcsolódó címkék:      

Határozott idejű munkaviszony – a munkáltatói felmondással történő megszüntethetőség feltételei

Kérdés: Cégünknél vezetőváltás volt nemrég. Az iratok átadását követően tapasztaltam, hogy a korábbi ügyvezető néhány "bizalmi" pozícióban lévő munkavállaló munkaszerződését határozott idejűre módosította. Most e személyek munkaviszonyát meg kellene szüntetnem. Természetesen akinek jár, annak a végkielégítést is kifizetném, de nem tudom, hogy van-e lehetőségem felmondással megszüntetni ezeket a határozott idejű munkaviszonyokat, ha esetleg a közös megegyezésbe nem mennek bele. Ebben kérem állásfoglalásukat.
Részlet a válaszából: […] Az Mt. a régi Mt.-től eltérően már lehetővé teszi, hogy a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt is megszüntesse felmondással. Ugyanakkor pontosan meghatározza, hogy ekkor munkáltatói felmondásra milyen okból kerülhet sor. Ebben az esetben sem elegendő azonban csupán a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. augusztus 10.
Kapcsolódó címkék: