Munkaviszony megszüntetése a munkavállaló részéről

Kérdés: Bértámogatással vagyok foglalkoztatva, de nem vált be számomra a munkahely. Milyen feltételekkel mondhatok fel?
Részlet a válaszából: […] ...pedig a közlés napján meg is szűnik [Mt. 79. § (1) bek. a) pont].Ha már lejárt a próbaidő, és a munkaviszony határozatlan idejű, a munkavállalónak a felmondását nem kell megindokolnia, csupán a 30 napos felmondási időt kell letöltenie (munkaszerződése, vagy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 25.

Munkaviszony megszüntetése a munkaviszony kezdete előtt

Kérdés: Abban az esetben, ha a munkavállaló a korábban megkötött munkaszerződésben a munkaviszony kezdeteként megjelölt időpontban nem jelenik meg, és nem áll munkába, akkor ezért felelősségre vonható? Továbbá a munkaviszony kezdete előtt a korábban megkötött szerződést egyoldalúan felmondhatja-e valamelyik fél?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony kezdetét követően pedig a feleket valamennyi munkaviszonyból folyó kötelezettség terheli és jog megilleti. Ebből kifolyólag a munkavállaló köteles többek között a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenni [Mt. 52. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 2.