Jubileumi jutalomra való jogosultság – munkaviszonyban kizárt

Kérdés: Egy köztisztviselő az önkormányzat polgármesteri hivatalában 2021 őszén igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíjba vonulásának lehetőségét. Amikor közszolgálati jogviszonya megszűnik, 11 hónap választja el a 35 éves közszolgálati jubileumi jutalom megszerzésétől. Amennyiben közszolgálati jogviszonyának megszűnése után – határozott idejű egyéves időtartamra – munkaszerződéssel visszafoglalkoztatásra kerül a nyugdíjas, ez az egy év beszámítható-e a jubileumi jutalom igénybevételéhez [Kttv. 150 § (3) bek.], azaz 2022 őszén megkaphatja-e a 35 éves jubileumi jutalmát?
Részlet a válaszából: […] ...hivatallal fennálló munkaviszony időtartama beszámít a jubileumi jutalomra jogosító időbe – a közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló nem jogosult jubileumi jutalomra. A Kttv. 258. §-ának (1) bekezdése ugyanis úgy rendelkezik, hogy a közigazgatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.
Kapcsolódó címkék:    

Közalkalmazottból kormánytisztviselő – "buktató kérdések"

Kérdés: Május 1-jével az eddig a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónk jogszabály rendelkezésénél fogva beolvadt egy közigazgatási szervbe. Kérdésünk: a közalkalmazott – ideértve különösen a vezetőt, illetve magát az intézményvezetőt – munkaköre hogyan változtatható, különösen annak tükrében, hogy a Ktjv. 6/A. §-a a jogállásváltozás utáni 45. napra írja elő a besorolás elvégzését? Mi a helyzet azokkal, akik összeférhetetlennek bizonyulnak?
Részlet a válaszából: […] ...Az Mt. állásidőrevonatkozó 144/A. § (4) bekezdését a köztisztviselőkre, így akormánytisztviselőkre is alkalmazni kell, ezért ha a munkavállaló (vezető) amunkáltató működési körében felmerült okból (a vezetői munkakörmeghatározásának hiánya miatt) nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 6.