Munkaviszony munkavállaló általi megszüntetése egészségi okok miatt

Kérdés: Megváltozott munkaképességű munkavállalóként ("rehabos" vagyok) nehezemre esik a bejárás, szeretném megszüntetni a munkaviszonyomat. A munkáltatóm azt mondta, hogy a 30 napos felmondási időt le kell töltenem. Milyen lehetőségeim vannak? Ha szeretnék itthonról dolgozni, mi a menete ennek?
Részlet a válaszából: […] ...történő megszüntetése lehet akár azonnali hatályú is, de szólhat egy jövőbeli időpontra is.Ha a munkaköre lehetővé teszi, a munkaszerződést úgy is módosíthatják, hogy a munkavégzés helyéül az Ön otthonát jelölik meg. Ha pedig a munkáját...y módon is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.

Munkaviszony-megszüntetés egészségügyi alkalmatlanság miatt

Kérdés: Megszüntethetjük-e jogszerűen annak a munkavállalónknak a munkaviszonyát, akinek egészsége olyan mértékben károsodott, hogy emiatt a korábbi munkakörét képtelen ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelőmásik munkakör nem biztosítható, vagyb) a munkavállaló az ilyen másik munkakörben történőfoglalkoztatáshoz szükséges munkaszerződése módosításához nem járul hozzá.3. Ha a megváltozott munkaképességű személy nemrészesül rehabilitációs járadékban,....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.