Szabadidő a rendkívüli munkavégzésért közalkalmazotti jogviszony esetén

Kérdés: A Kjt. szerint lehet-e a munkáltatónak túlóra terhére szabadságot kiírni?
Részlet a válaszából: […] ...pótlék ekkor is jár.Munkaszüneti napra eső rendkívüli munkavégzés esetén azonban mindenképpen pótlék jár, szabadidő nem alkalmazható kompenzációként. A szabadidőt vagy heti pihenőnapot (heti pihenőidőt) legkésőbb az elrendelt rendkívüli munkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 16.

Heti munkaidő – 44 óra?

Kérdés: Azt olvastuk a sajtóban, hogy idén nyáron bevezetik a 44 órás munkahetet. Igaz ez a hír?
Részlet a válaszából: […] ...az időre rövidebbteljes munkaidőben foglalkoztathassa dolgozóit, míg később, ha a nehéz időknekvége, a teljes munkaidőt – az előbbiek kompenzációjaként – megemelhesse a 40óránál magasabb mértékű munkaidőre. Mindeközben a munkabér nem változik, hiszenmind...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.