Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmában

Kérdés: Sütőipari cégünk évek óta munkaerőhiánnyal küszködik, pék munkakörbe vennénk fel pályakezdő fiatalokat. A sajtóból úgy értesültünk, hogy állami támogatásban részesülhet a munkáltató, ha hiányszakmával rendelkező pályakezdőt foglalkoztat. Mi a támogatás igénybevételének feltétele, és mi a támogatás mértéke, valamint időtartama? A munkáltatónak van-e továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...alatt azon időszakok, amelyek alatt nem a pályakezdőfoglalkoztatását vállaló munkaadónál történik a tényleges foglalkoztatás (pl.kirendelés, munkaerő-kölcsönzés). A támogatást a pályakezdő foglalkoztatásávalkapcsolatban felmerülő bérköltség 50-100%-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Eredeti munkakörbe történő visszahelyezés – ha már betöltötték

Kérdés: Munkavállalónk rendkívüli felmondás után munkaügyi bírósághoz fordult, ahol a pert megnyerte. A bíróság döntése értelmében eredeti munkakörébe vissza kell helyezni, melyet időközben betöltöttek. Mi ebben az esetben a munkáltató helyes eljárása?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztassatovább, esetleg átmeneti megoldásként egyoldalú intézkedésével átirányításalapján más munkakör betöltésére, illetve kirendeléssel más – a vele azonostulajdonosi körbe tartozó – munkáltatónál kötelezze munkavégzésre. Optimálisesetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.