Kölcsönvevői feladatok munkaerő-kölcsönzésnél

Kérdés: Cégünk bérmunkaerőt alkalmaz, ahol a bérmunkások vezetője folyamatosan változtatja az emberek státuszát, munkaviszony és alkalmi munkavállaló között. Mennyire kell nekem figyelni, hogy náluk milyen módon vannak bejelentve a munkavállalók, és kell-e figyelnem a dolgozót, hogy épp miért van távol? A betegállományt kell-e figyelnem, mivel hozzám nem kerül a betegállományi papír?
Részlet a válaszából: […] ...tartama alatt is rendszeresen ragaszkodnia, hogy folyamatosan nyomon tudja követni a munkavállalók bejelentett státuszát.A munkavállaló keresőképtelensége szempontjából a kölcsönvevőnek annyi kötelezettsége van, hogy annak igazolása esetén fel kell mentenie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.

Egyszerűsített foglalkoztatás – keresőképtelenség, betegszabadság nélkül

Kérdés: Az Mt. szerint az egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozó alkalmi munkásoknak nem jár betegszabadság. Hogyan kell értelmeznünk ezt a szabályt? Ha valaki megbetegszik, akkor azok a napok nem számítanak bele a jogviszonyába? Vagy kötelező szabadságolnom? Kell fizetni valamit a betegség miatt kieső napokra?
Részlet a válaszából: […] ...Alkalmazandó viszont az 55. §, amely szerint a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettsége alól – többek között – keresőképtelensége idejére [Mt. 55. § (1) bek. a) pont]. Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 18.