Prémiuméves köztisztviselő jubileumi jutalomra való jogosultsága

Kérdés: Egy köztisztviselő hölgy 2010-ben – még a Ktv. hatálya alatt – belépett a prémiumévek programba. A jogviszonya idén november 1-jén szűnne meg, mivel ekkor érné el a 40 éves szolgálati időt (ami a nők speciális korábbi nyugdíjba vonulásához szükséges). Most utóbb kérte a 40 éves jubileumi jutalma előrehozott kifizetését. Álláspontunk szerint ez nem illeti meg, mivel azt a Ktv. 49/E. §-ának (7) bekezdése kizárta. Ő perrel fenyegetőzik. Mi az ügyben a szerkesztőség álláspontja?
Részlet a válaszából: […] ...felmentési okok (pl. létszámcsökkentés, átszervezés, feladatköre megszűnése) valamelyike miatt nem volt szükség, és egyébként a közszolgálati jogviszonya munkáltatói felmentéssel megszűnt volna. A Ktv. 17. §-a (2) bekezdésének g) pontja viszont kimondta,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 18.
Kapcsolódó címkék:    

Kedvezményes negyvenéves nyugdíjba vonulás – felmentés, végkielégítés és jubileumi jutalom?

Kérdés: A nőket érintően 2011. január 1-jétől bevezetett kedvezményes negyvenéves nyugdíjazási lehetőséggel összefüggésben kérdezzük: az érintett köztisztviselőink kérhetik-e a felmentésüket ilyen jogcímen, jogosultak lesznek-e végkielégítésre, valamint járhat-e nekik kedvezményes jubileumi jutalom? Mindezzel kapcsolatban jelenleg nem találunk egyértelmű szabályozást.
Részlet a válaszából: […] ...azon a napon, amelytőlkezdődően az öregségi teljes nyugdíjat megállapítják, nem áll biztosítássaljáró jogviszonyban (így például közszolgálati jogviszonyban sem). A Ktv.szabályai nem rendezik a Tny. 18. § (2a) bekezdése szerinti kedvezményesnyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.
Kapcsolódó címkék: