Elmaradt bér felszámolás esetén

Kérdés: 2011. október 31-én közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonyom. A céget, ahol dolgoztam, felszámolták, béremet a Bérgarancia Alapból igényelte meg a felszámoló. A kilépőpapírjaimat 2011. október 24-én postázták, viszont a béremet a mai napig nem kaptam meg! Lehet-e késedelmi kamatot kérni, vagy ebben az esetben nem veszik figyelembe a munkában töltött utolsó napi kifizetést?
Részlet a válaszából: […] ...megkapott támogatást célhoz kötötten kell felhasználnia. Ezt aszabályt kell alkalmazni akkor is, ha a munkaviszony később a felek közöttiközös megegyezés jogcímen megszűnik. A volt munkavállalónak az elmaradt bérreez esetben is jogosultsága van.A munkaügyi központ köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.

Részmunkaidő – a kieső munkaidőre járó támogatás

Kérdés: Egyik teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalónk családtagja ápolására hivatkozva kérte a munkaszerződésében a munkaidő napi 4 órás részmunkaidőre történő módosítását. A munkavállalónk szerint igénybe vehetnénk egy, a részmunkaidős foglalkoztatást célzó támogatást annak érdekében, hogy a munkabére megmaradjon a korábbihoz hasonló szinten. Valóban van-e kifejezetten ilyen támogatás, és ha igen, mi az igénybevétel feltétele?
Részlet a válaszából: […] A 70/2009. Korm. rendelet 4. §-a tartalmazza alétszámleépítések megelőzése érdekében a részmunkaidős foglalkoztatástámogatását. Ez a munkaügyi központ által közzétett felhívás alapján vehetőigénybe a munkaadó kérelmére, feltéve hogy a munkáltató a vele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 21.