Munkabérből levonás jogalap nélkül

Kérdés: Ha a munkáltatóm jogtalanul von le a béremből, mi a teendő? Nem tájékoztattak a letiltásról, csak a fizetésemnél láttam, hogy "egyéb letiltás" címen levontak 29 000 Ft-ot. Úgy tájékoztattak, hogy közüzemi letiltás, de a szolgáltatónál azt mondták, már nincs tartozásom. A munkahelyemre bevittem a 0-s igazolást, erre levontak még 40 000 Ft-ot. Azt mondták, hogy az előző letiltás is visszaérkezett hozzájuk, de azt a pénzt sem kaptam vissza.
Részlet a válaszából: […] ...letiltást foganatosít, akkor megszegi a munkabér védelmére vonatkozó törvényi szabályokat, és emiatt a munkavállaló részére kártérítési felelőssége áll fenn az Mt. 166. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 10.
Kapcsolódó címkék:    

Levonás a munkabérből – miért felel a munkáltató?

Kérdés: 2009 végén felmondtunk munkavállalónknak. Munkabérét végrehajtói letiltás terhelte, ami alapján munkáltatóként minden hónapban rendszeresen levontuk és a megadott számlaszámra utaltuk az összeget. Ezt a bérelszámoláson feltüntettük. Most, 2010 áprilisában jelentkezett volt munkavállalónk, hogy a végrehajtótól azt a felvilágosítást kapta, az említett és általunk igazolt levonások nem érkeztek meg sem a végrehajtóhoz, sem a végrehajtást kérőhöz. Terhel-e minket emiatt felelősség?
Részlet a válaszából: […] ...összeget nem utalta tovább). Ekkor a végrehajtást kérővel szembenkészfizető kezesként felel, illetve a volt munkavállaló kártérítés irántiigénnyel fordulhat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.