Foglalkoztatás rehabilitációs járulék mellett

Kérdés: Rehabilitációs nyugdíjas vagyok. Négyórás részmunkaidőben sikerült elhelyezkednem, 61 000 Ft a bruttó fizetésem, 59 éves vagyok, egyedülálló. A férjem két éve meghalt, a gyerekeim nagyok. Mennyi fizetést fogok kézbe kapni, jár-e étkezési utalvány, és mennyi szabadság illet meg?
Részlet a válaszából: […] ...az, hogy ilyet kap-e, attól függ, a munkáltató saját döntése vagy belső szabályzata, kollektív szerződése alapján biztosítja-e ezt a juttatást.Az Mt. 116-117. §-a alapján egy munkavállalót 20 munkanap alapszabadság, negyvenöt éves kor felett pedig 10...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.

Cafeteriajuttatás közfoglalkoztatottaknak és bedolgozónak

Kérdés: A vállalatunknál saját cafeteriaszabályzat és kézikönyv van. A szabályzat alapján a vállalatnál dolgozó közfoglalkoztatott és bedolgozó jogviszonnyal foglalkoztatott munkavállalók számára nem biztosítja a cég a cafeteriát. Kötelező lenne ezt a cégeknek biztosítani a közfoglalkoztatott munkavállalók számára is?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban foglalkoztatott személyek alapvetően nincsenek összehasonlítható helyzetben, így számunkra nem kell ugyanazon értékű juttatásokat biztosítani, mint az ugyanazon foglalkoztatónál munkaviszony keretében alkalmazott személyeknek.A bedolgozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 28.
Kapcsolódó címkék: