Tanulmányi szerződés megszegéséből eredő kötelezettség átvállalása

Kérdés: Intézményünk olyan dolgozót szeretne alkalmazni, akinek a korábbi munkahelyén tanulmányi szerződés alapján visszafizetési kötelezettsége lenne a tanulmányai miatt. Ezen költséget a leendő munkáltató átvállalná. Milyen módon kerülhet erre sor? Áthelyezés?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszony megszüntetésének és egyben létesítésének jogcíme az áthelyezés [Kjt. 25. § (2) bek. b) pont]. Az Mt. ilyen jogcímet nem szabályoz, ezért feltételezzük, a kérdés közalkalmazotti jogviszonnyal kapcsolatos. Az áthelyezésben a két...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 18.

Felmentésre tekintettel kapott juttatások visszafizetése

Kérdés: Létszámleépítésre hivatkozva 36 éves közalkalmazotti jogviszonyomat megszüntették. Munkaügyi bírósághoz fordultam rendeltetésellenes joggyakorlás miatt. Ha visszahelyeznek az állásomba, megtarthatom-e a végkielégítést és a felmentési időre járó átlagkeresetemet? Milyen követeléseim lehetnek?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetésével összefüggésbenfelmerült kárát is [Kjt. 34. § (2) bek.].Ebben az esetben a közalkalmazottat a közalkalmazottijogviszony megszüntetésére tekintettel kapott juttatások, azaz a végkielégítésés a felmentési időre járó átlagkereset nem illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.