Közalkalmazott felmentése az öregségi nyugdíjkorhatár elérése esetén

Kérdés: 1976. október 7. napjától vagyok élelmezésvezető egy óvodában. Március 16-án voltam 62 éves, és még 183 nap szükséges a teljes nyugdíjazásomig. Ebben az esetben jár-e nekem a négy hónap felmentési idő, amit nem kell ledolgoznom?
Részlet a válaszából: […] ...a jogszabály csak a lehetőségét adja meg, hogy erre hivatkozással felmentést közöljön. Ugyanakkor javasoljuk, amennyiben a nyugdíjra jogosultság feltételei fennállnak, kezdeményezze a munkáltatónál, hogy felmentéssel szüntesse meg a közalkalmazotti jogviszonyt. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 19.

Kedvezményes negyvenéves nyugdíjba vonulás – felmentés, végkielégítés és jubileumi jutalom?

Kérdés: A nőket érintően 2011. január 1-jétől bevezetett kedvezményes negyvenéves nyugdíjazási lehetőséggel összefüggésben kérdezzük: az érintett köztisztviselőink kérhetik-e a felmentésüket ilyen jogcímen, jogosultak lesznek-e végkielégítésre, valamint járhat-e nekik kedvezményes jubileumi jutalom? Mindezzel kapcsolatban jelenleg nem találunk egyértelmű szabályozást.
Részlet a válaszából: […] ...kimondja azt is, hogy az érintett személy nem állhat biztosítássaljáró jogviszonyban, ezért a nyugdíjra való jogosultság feltétele abiztosítással járó jogviszony megszüntetése. Ahhoz tehát, hogy az érintettköztisztviselő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.