Munkavállalói azonnali hatályú felmondás tartalmi elemei

Kérdés: A 2015. évi jogszabályi rendelkezések szerint az azonnali hatályú felmondást a munkavállaló részéről milyen szöveggel kell megírni, hogy a törvénynek megfeleljen.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyt. Egyéb szükséges tartalmi elemet nem ír elő az Mt. a munkavállalók részére – ezért a munkáltatóval ellentétben a jogorvoslat lehetőségére sem kell felhívni a munkáltató figyelmét [Mt. 22. § (5) bek.]. Szükséges egyértelműen rögzíteni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 7.

Próbaidő alatti kioktatás a jogorvoslati lehetőségekről

Kérdés: Próbaidő alatti munkáltatói felmondásba kötelező-e beleírni a jogorvoslatra vonatkozó kioktatás tényét?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató írásbeli intézkedését köteles megindokolni, haaz ellen a munkavállaló jogorvoslatot kezdeményezhet. Ebben az esetben ajogorvoslat módjáról és határidejéről a munkavállalót ki kell oktatni [Mt.6. § (3) bek.]. A munkaviszony a próbaidő alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.
Kapcsolódó címkék: