2 találat a megadott kioktatás tárgyszóra

Részlet a válaszból: […]illetve munkavégzésének huzamosabb helye szerint illetékes közigazgatási és munkaügyi bíróság előtt, hanem akár a Pp. általános illetékességi szabályai szerinti közigazgatási és munkaügyi bíróság előtt is megindíthatja a pert. Így például azon közigazgatási és munkaügyi bíróság előtt is, amelynek területén az alperes lakik, vagy amelynek területén annak tartózkodási helye van, ha pedig a munkáltató alperes nem természetes személy (ami munkaügyi perekben gyakori), a munkáltató székhelye szerinti közigazgatási és munkaügyi bíróság előtt is (Pp. 25. §). Ebből következően, amennyiben a munkáltató teljes körű tájékoztatást kívánna adni azoknak a bíróságoknak a pontos nevéről, amelyek előtt a munkaügyi per megindítására sor kerülhet, számos lehetőséget kellene számba vennie.Az Mt. kérdésben is idézett szövege szerint a munkáltató a jogorvoslati kioktatás körében az igény érvényesítésének módjáról, és ha az elévülési időnél rövidebb, annak határidejéről köteles a munkavállalót tájékoztatni [Mt. 22. § (5) bek.]. Az igényérvényesítés módjára vonatkozó tájékoztatás álláspontunk szerint a munkaügyi pert illetően a közigazgatási[…] részlet vége a válaszból.

Részlet a válaszból: […]munkaviszony a próbaidő alatt, azonnali hatállyal megszüntethető. A munkaviszony megszüntetésére irányuló megállapodást, illetve nyilatkozatokat írásba kell foglalni [Mt. 87. § (1)-(2) bek.]. Az Mt. a próbaidő alatti azonnali hatályú megszüntetés esetében csak az indok közlése alól mentesíti a munkáltatót. De az általános szabályok szerint - mivel az intézkedést írásba kell foglalni, és az ellen jogvitának van helye - az Mt. 202. §-a szerinti jogorvoslati lehetőségről és határidőről[…] részlet vége a válaszból.