Diákmunka érettségi után és szünetelő jogviszony mellett

Kérdés: Az iskolaszövetkezeti munkaviszonyban nappali tagozatos tanuló, hallgató állhat. Meddig foglalkoztatható az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló tagja abban az esetben, ha leérettségizett, és szeptembertől új (felsőoktatási) intézményben lesz nappali tagozatos hallgató? Járnak-e a járulékkedvezmények, ha a hallgató szünetelteti a hallgatói jogviszonyát?
Részlet a válaszából: […] ...nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagjának". Ezért e jogcímen nem mentesülhet a járulékfizetési kötelezettség alól (l. még a 2010/50. számú Adózási kérdést). Ugyanezen okokból nem mentesülhet az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 26.

Fizetés nélküli szabadság és a járulékfizetés

Kérdés: Négy főt alkalmazó, kereskedelmi tevékenységet folytató vállalkozásunk egyik alkalmazottja az Mt. alapján 3 hónap lakásépítési szabadságot kért a háza felépítése céljából. Kötelesek vagyunk-e kérelmének eleget tenni? Kell-e az alkalmazottunk után járulékot fizetnünk ebben a 3 hónapban, ha úgy döntünk, engedélyezzük a távollétet?
Részlet a válaszából: […] ...a fizetés nélküliszabadság, eltekintve a gyermek gondozása, ápolása érdekében kapott fizetésnélküli szabadságok időtartamától. A járulékfizetési kötelezettségszempontjából pedig megállapítható, hogy a biztosítási kötelezettséggel járómunkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.