Jubileumi jutalom – a tanácsnál munkaviszonyban töltött idő beszámítása a jogszerző időbe

Kérdés: 1986. október 20-tól 1987. december 8-ig munkaviszonyban álltam a Nagyközségi Közös Tanács VB Egységes Szakigazgatási Szervnél. 1988. január 7-től folyamatos közalkalmazotti jogviszonyom van. 2011 novemberében 25 éves jubileumi jutalomban részesültem. A 30 éves jubileumi jutalmamat 2016 novemberében kellett volna kifizetnie a munkáltatómnak, de most az 1986-1987. évi időszakot nem akarják elismerni a jubileumi jutalom beszámításába, mivel szerintük az akkori tanács nem minősül a Kjt. hatálya alá tartozó szervnek. Ez az időszak beszámít-e a jubileumi jutalomba?
Részlet a válaszából: […] ...számozás szerinti 87., később 87/A.-ra átszámozott – paragrafusba foglalt törvényi rendelkezéseket. A törvényjavaslathoz fűzött indokolás a következőket tartalmazta: "...Szükséges az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszony teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 2.

Vezetői megbízás munkáltatói jogutódlás esetén

Kérdés: Közterület-felügyelet mint önálló költségvetési szerv jogutódlással megszűnik. Jogutódja a polgármesteri hivatal. Kérdésünk, hogy az intézményvezető esetében (köztisztviselő) vissza kell-e vonni a vezetői megbízást, vagy a vezetői megbízás az intézmény megszűnésével megszűnik? Van-e munkakör-felajánlási kötelezettség?
Részlet a válaszából: […] ...akövetkező törvényes lehetőség van.Törvény eltérő rendelkezése hiányában a vezetői megbízáshatározatlan időre szól, és külön indokolás nélkül azonnali hatállyalvisszavonható [Ktv. 31. § (5) bek.]. A vezetői megbízás visszavonása esetén –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 21.